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正式發(fā)布：2022年11月-12月份全國(guó)企業(yè)合規(guī)師報(bào)名入口網(wǎng)站

更新時(shí)間：2022-10-27　企業(yè)合規(guī)師

大家在報(bào)名企業(yè)合規(guī)師考試前，一定想了解報(bào)名入口在哪里，今天小編就給大家統(tǒng)一解讀以下內(nèi)容，正式發(fā)布：2022年11月-12月份全國(guó)企業(yè)合規(guī)師報(bào)名入口網(wǎng)站。

企業(yè)合規(guī)師考試目前沒有統(tǒng)一的報(bào)名入口，需要通過機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)名。

企業(yè)合規(guī)師考試的考試內(nèi)容由公共科目和評(píng)分科目組成，體現(xiàn)了考試內(nèi)容中的評(píng)分原則。初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)公共科目"企業(yè)合規(guī)與財(cái)務(wù)思維"，"企業(yè)合規(guī)與審計(jì)思維"，分級(jí)科目"企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理(初級(jí))"，"企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理(中級(jí))"，"企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理(高級(jí))"。

企業(yè)合規(guī)事業(yè)部學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1.初級(jí)企業(yè)合規(guī)分工：合規(guī)實(shí)操、合規(guī)體系建設(shè)、病假和醫(yī)療期間法律風(fēng)險(xiǎn)防控、社保工傷、勞動(dòng)合同終止與離職管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法案件處理技巧等勞動(dòng)法全過程分析。
2.中級(jí)企業(yè)合規(guī)事業(yè)部：初級(jí)合規(guī)事業(yè)部需要掌握，以及企業(yè)合規(guī)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控和稅務(wù)籌劃等企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過程，如初創(chuàng)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)投融資、企業(yè)利潤(rùn)分配與投資退出、企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防控等。
3.高級(jí)企業(yè)合規(guī)工程師：初級(jí)和中級(jí)合規(guī)官需要掌握什么，以及公司所有權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)和合伙機(jī)制、股權(quán)融資中股權(quán)問題分析、公司治理法律實(shí)務(wù)分析等。

通過考試的企業(yè)合規(guī)師可以擔(dān)任合規(guī)總監(jiān)、合規(guī)經(jīng)理、合規(guī)總監(jiān)、內(nèi)部控制經(jīng)理、風(fēng)控總監(jiān)、風(fēng)控經(jīng)理等。如果能力強(qiáng)，專業(yè)技能水平高，還可以擔(dān)任首席合規(guī)官等職位。

考試背景：

隨著國(guó)家大力推進(jìn)企業(yè)進(jìn)行合規(guī)改革，建立內(nèi)部合規(guī)管理體系等政策，企業(yè)合規(guī)師也成為了大勢(shì)所趨。
截止到目前，多家企業(yè)由于政策或方案不合規(guī)而違反國(guó)家規(guī)定，導(dǎo)致蒙受重大損失。比如2021年阿里巴巴違反國(guó)家壟斷法規(guī)而被處128.28億元的罰款，不但破財(cái)，還影響其上市的速度，其籌謀許久的上市計(jì)劃在上市前夕被監(jiān)管部門叫停...還有小米因?yàn)檫`反廣告法被罰處2萬(wàn)元的罰款。
因此，2021年3月份，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局將企業(yè)合規(guī)師納入職業(yè)范圍，成為職業(yè)選擇中的新風(fēng)口。


1、企業(yè)合規(guī)師待遇問題
企業(yè)合規(guī)師作為新興職業(yè)，擁有著巨大的人才缺口，尤其在國(guó)企、律所、醫(yī)藥醫(yī)療、金融證券所等被重點(diǎn)監(jiān)管的企業(yè)，更是極其需要合規(guī)人員。
從招聘信息來看，本科以上就可到名校擔(dān)任企業(yè)合規(guī)師，有的企業(yè)甚至可以接納大專學(xué)生，畢竟第一個(gè)吃螃蟹的人總會(huì)受到優(yōu)待。
從薪資區(qū)間來看，目前合規(guī)專員的年薪大約在12萬(wàn)-30萬(wàn)左右； 合規(guī)經(jīng)理的年薪大約在24萬(wàn)-60萬(wàn)左右； 合規(guī)總監(jiān)年薪大約在30萬(wàn)-150萬(wàn)左右。
也就是說，合規(guī)師即將與會(huì)計(jì)、律師等職業(yè)一起，成為越有經(jīng)驗(yàn)越吃香的職業(yè)。
2、如何取得企業(yè)合規(guī)師證書
企業(yè)合規(guī)師報(bào)考不限專業(yè)，滿足條件即可報(bào)名參加考試。
1）、取得大專學(xué)歷滿2年或大學(xué)本科學(xué)歷滿1年；
2）、取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書；
3）、取得其他中級(jí)職業(yè)資格證書
3、企業(yè)合規(guī)師有哪些工作內(nèi)容？
企業(yè)合規(guī)師的工作內(nèi)容非常廣泛，主要有：企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃的制定；對(duì)企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估，并在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施合規(guī)管理制度。如果不想為單一企業(yè)工作，還可以另起爐灶，受聘開展企業(yè)合規(guī)咨詢及合規(guī)調(diào)查等工作，同時(shí)向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)的政策解讀服務(wù)，并受邀參與企業(yè)合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)等活動(dòng)。
企業(yè)合規(guī)師的誕生，可以說是很多職場(chǎng)人的“福音”，不僅是因?yàn)樗堑玫絿?guó)家認(rèn)可，成為與律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等能夠并駕齊驅(qū)的職業(yè)。
可見隨著合規(guī)服務(wù)行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)崛起，“企業(yè)合規(guī)師”在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位會(huì)越來越重要。
面對(duì)薪資待遇還不錯(cuò)的企業(yè)合規(guī)師崗位，很多人蠢蠢欲動(dòng)，那什么樣的人才能夠考取企業(yè)合規(guī)師，它都需要什么樣的報(bào)考條件呢?



企業(yè)合規(guī)師針對(duì)的報(bào)考對(duì)象主要有以下幾類：
1、大中小型企業(yè)各級(jí)管理人員、合規(guī)管理人員、風(fēng)險(xiǎn)管理人員、法務(wù)人員、技術(shù)研發(fā)人員、一線生產(chǎn)人員;
2、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機(jī)構(gòu)的中層合規(guī)管理人員;
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險(xiǎn)、證券等單位中、高層管理者;
4、擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。
可見企業(yè)合規(guī)師面向的報(bào)考對(duì)象范圍挺廣，那么報(bào)考企業(yè)合規(guī)師的條件嚴(yán)格不嚴(yán)格呢?
后記
學(xué)習(xí)路上無捷徑。但掌握合適的方法可以讓你事半功倍。轉(zhuǎn)變心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印，才會(huì)收獲想要的結(jié)果。道理簡(jiǎn)單，能做到的人卻很少。
祝大家都能早日上岸，收獲最終想要的人生！


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