隨著老人照護(hù)服務(wù)需求的不斷增加，養(yǎng)老護(hù)理員這個(gè)職業(yè)在社會(huì)發(fā)展中將發(fā)揮越來越重的作用，越來越多的人加入該項(xiàng)工作，考取養(yǎng)老護(hù)理員是眾多人的選擇，下面小編為大家分享養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)名信息。

養(yǎng)老護(hù)理員考試時(shí)間：

養(yǎng)老護(hù)理員共有四次考試，在每年的3、6、9、12月份都會(huì)有的，考試具體時(shí)間為下午的13:30-15:30?？荚嚂r(shí)長為兩個(gè)小時(shí)。

養(yǎng)老護(hù)理員考試時(shí)間安排：

（1）理論知識(shí)：9：00-10：30；

（2）技能考核：10：30-11：30。

養(yǎng)老護(hù)理員考試包括理論知識(shí)部分和操作技能部分，考試題型包括客觀題+主觀題；考試為全國統(tǒng)一時(shí)間，采用線下、機(jī)考并且是閉卷的形式；兩部分的考試成績滿分均為100分，但是只要考生兩部分的考試成績能夠分別達(dá)到60分以上即為合格。

養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)名時(shí)間：

養(yǎng)老護(hù)理員一般在考試前一個(gè)月左右開始報(bào)名，預(yù)計(jì)報(bào)名時(shí)間在2月、5月、8月、11月進(jìn)行。

養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名入口官網(wǎng)

養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)名官方入口：人社部第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站（如：協(xié)會(huì)、學(xué)校等）?？忌跐M足報(bào)考條件后，向機(jī)構(gòu)報(bào)考，然后在機(jī)構(gòu)參加規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，最后參加考試。

報(bào)考流程：

1. 挑選靠譜的報(bào)名機(jī)構(gòu)報(bào)名

2. 提交報(bào)名信息，繳納報(bào)名費(fèi)用

3. 修完學(xué)校所規(guī)定的課程，參加線上網(wǎng)考，

4. 成績合格，下發(fā)證書。

養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)考條件

初級(具備以下條件之一者)

(1)經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上。

中級(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。

高級(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(3)取得高級技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。

養(yǎng)老護(hù)理員的薪資待遇

隨著收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。

專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才，薪資待遇高，月薪6000-8000元。

養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容

1、清潔衛(wèi)生：幫助老人清潔口腔，修剪指(趾)甲，洗頭、洗澡，進(jìn)行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，整理衣物、被服和鞋等個(gè)人物品;能預(yù)防褥瘡等。

2、睡眠照料：幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

3、飲食照料： 協(xié)助老人完成正常進(jìn)食;協(xié)助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進(jìn)食、給水等。

4、排泄照料：協(xié)助老人正常如廁;采集老人的二便常規(guī)標(biāo)本;對嘔吐老人進(jìn)行護(hù)理照料;配合護(hù)士照料二便異常的老人等。

5、安全照料：協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對老人進(jìn)行扶抱搬移;正確使用老人其他保護(hù)器具;預(yù)防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。

相關(guān)國家政策

2015年，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《衛(wèi)生計(jì)生委等部門關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合指導(dǎo)意見的通知》提出,支持高等院校和中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)相關(guān)專業(yè)課程，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理和社會(huì)工作等方面專業(yè)人才。

2019年《關(guān)于深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的若干意見》明確將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)分別納入衛(wèi)生健康和養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)要優(yōu)先招聘培訓(xùn)合格的醫(yī)療護(hù)理員和養(yǎng)老護(hù)理員。

2019年，教育部下發(fā)《關(guān)于做好首批1+X證書制度試點(diǎn)工作的通知》，首批啟動(dòng)“老年照護(hù)”等6個(gè)職業(yè)技能等級證書，同時(shí)，人力資源社會(huì)保障部、民政部聯(lián)合頒布了《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2019年版）》，老年照護(hù)職業(yè)技能證與養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)證均與養(yǎng)老護(hù)理有關(guān)。

2020年，民政部出臺(tái)的《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》體現(xiàn)出對養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)的重視。近期，民政部養(yǎng)老服務(wù)司公開征求關(guān)于《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置及人員配備規(guī)范（征求意見稿）》的修訂意見，明確了養(yǎng)老護(hù)理員崗位設(shè)置、養(yǎng)老護(hù)理員崗位職責(zé)以及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在養(yǎng)老護(hù)理員配備比例方面的要求。

2022年，國務(wù)院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》，要將家庭照護(hù)者納入養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)等范圍。

就業(yè)方向

1、政府決策、研究、管理部門和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員；

2、為老年人工作的機(jī)構(gòu)，如雜志、報(bào)紙、出版社、老年福利機(jī)構(gòu)等；

3、老年人康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)(如養(yǎng)老院、福利院、養(yǎng)老院、老年公寓等)的技術(shù)人員；

4、老年行業(yè)相關(guān)部門；

5、家庭護(hù)理人員；

隨著收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。

專業(yè)的老年護(hù)理師就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才，薪資待遇高。

養(yǎng)老護(hù)理員是在替天下兒女盡孝，做的工作苦、累，但……值得，現(xiàn)在有國家政策的支持，待遇、職業(yè)前景都是非常有潛力。

21世紀(jì)初，中國步入老齡化社會(huì)，高齡、失能等情形加劇了老齡化問題。60歲及以上人口數(shù)近2.5億，失能、半失能老年人超過4000萬65 歲及以上人口達(dá)到總?cè)丝诘?. 9%，2020年，民政部門統(tǒng)計(jì)，明確需要陪護(hù)的登記的老人就有3250萬。

現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍缺乏而且也很不專業(yè)，缺乏技能培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)。我國注冊護(hù)士達(dá)470 萬，每千人口護(hù)士數(shù)僅為3.35 人。養(yǎng)老護(hù)理人員缺口在千萬以上！