31、信用存放同業(yè)業(yè)務(wù)指無(wú)論存放期限長(zhǎng)短及金額大小，（?。┱加脟?guó)內(nèi)同業(yè)授信額度的業(yè)務(wù)。
　　A、100%
　　B、30%
　　C、50%
　　D、70%
　　【正確答案】 A
　　【答案解析】 本題考查信用存放同業(yè)業(yè)務(wù)。信用存放同業(yè)業(yè)務(wù)指無(wú)論存放期限長(zhǎng)短及金額大小，100%占用國(guó)內(nèi)同業(yè)授信額度的業(yè)務(wù)。參見(jiàn)教材P187
　　【該題針對(duì)“主要同業(yè)業(yè)務(wù)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
　　32、同業(yè)借款業(yè)務(wù)最長(zhǎng)期限不得超過(guò)（?。?。
　　A、1年
　　B、2年
　　C、3年
　　D、4年
　　【正確答案】 C
　　【答案解析】 本題考查風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求。同業(yè)借款業(yè)務(wù)最長(zhǎng)期限不得超過(guò)3年。參見(jiàn)教材P191
　　【該題針對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
　　33、單一集團(tuán)客戶(hù)授信集中度又稱(chēng)單一客戶(hù)授信集中度，為最大一家集團(tuán)客戶(hù)授信總額與資本凈額之比，不應(yīng)高于（　）。
　　A、35%
　　B、5%
　　C、25%
　　D、15%
　　【正確答案】 D
　　【答案解析】 本題考查集中度指標(biāo)。單一集團(tuán)客戶(hù)授信集中度又稱(chēng)單一客戶(hù)授信集中度，為最大一家集團(tuán)客戶(hù)授信總額與資本凈額之比，不應(yīng)高于15%。參見(jiàn)教材P212。
　　【該題針對(duì)“集中度指標(biāo)和盈利性指標(biāo)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
　　34、（?。┦呛饬裤y行規(guī)模的重要綜合性指標(biāo)，反映了一家銀行在資本市場(chǎng)上的影響力水平，同時(shí)也決定著該銀行在資本市場(chǎng)上的權(quán)重。
　　A、總市值
　　B、總股份數(shù)
　　C、股票市價(jià)
　　D、每股收益
　　【正確答案】 A
　　【答案解析】 本題考查規(guī)模指標(biāo)。總市值等于發(fā)行總股份數(shù)乘以股票市價(jià)，它是衡量銀行規(guī)模的重要綜合性指標(biāo)，反映了一家銀行在資本市場(chǎng)上的影響力水平，同時(shí)也決定著該銀行在資本市場(chǎng)上的權(quán)重，從而成為投資者資金配置的重要參考。參見(jiàn)教材P204。
　　【該題針對(duì)“規(guī)模指標(biāo)和結(jié)構(gòu)指標(biāo)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
　　35、總分行型組織架構(gòu)與事業(yè)部型組織架構(gòu)相互疊加，就構(gòu)成（?。?br /> 　　A、多法人制組織架構(gòu)
　　B、統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)
　　C、矩陣型組織架構(gòu)
　　D、成本中心型組織架構(gòu)
　　【正確答案】 C
　　【答案解析】 本題考查商業(yè)銀行組織架構(gòu)的形式?？偡中行徒M織架構(gòu)與事業(yè)部型組織架構(gòu)相互疊加，就構(gòu)成矩陣型組織架構(gòu)。參見(jiàn)教材P199。
　　【該題針對(duì)“商業(yè)銀行組織架構(gòu)的內(nèi)涵”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
　　36、全球系統(tǒng)重要性銀行對(duì)另一家全球系統(tǒng)重要性銀行的風(fēng)險(xiǎn)暴露不得超過(guò)一級(jí)資本凈額的（　）。
　　A、10%
　　B、15%
　　C、20%
　　D、25%
　　【正確答案】 B
　　【答案解析】 本題考查集中度指標(biāo)。全球系統(tǒng)重要性銀行對(duì)另一家全球系統(tǒng)重要性銀行的風(fēng)險(xiǎn)暴露不得超過(guò)一級(jí)資本凈額的15%。參見(jiàn)教材P212。
　　【該題針對(duì)“集中度指標(biāo)和盈利性指標(biāo)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
　　37、內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制，體現(xiàn)了商業(yè)銀行內(nèi)部控制的（?。┰瓌t。
　　A、全覆蓋
　　B、制衡性
　　C、相匹配
　　D、審慎性
　　【正確答案】 B
　　【答案解析】 本題考查內(nèi)部控制。制衡性原則：內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制。參見(jiàn)教材P225。
　　【該題針對(duì)“內(nèi)部控制目標(biāo)與基本原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
　　38、根據(jù)巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》，高管層應(yīng)在（　）的指導(dǎo)下確保銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)與董事會(huì)審核通過(guò)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)容忍/偏好和各項(xiàng)政策相符。
　　A、股東大會(huì)
　　B、董事會(huì)
　　C、監(jiān)事會(huì)
　　D、經(jīng)理
　　【正確答案】 B
　　【答案解析】 本題考查穩(wěn)健公司治理原則。高管層應(yīng)在董事會(huì)的指導(dǎo)下確保銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)與董事會(huì)審核通過(guò)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)容忍/偏好和各項(xiàng)政策相符。參見(jiàn)教材P217。
　　【該題針對(duì)“穩(wěn)健公司治理原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
　　39、（?。┦巧虡I(yè)銀行健康、可持續(xù)發(fā)展的基石，也是原銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行法人監(jiān)管的重點(diǎn)。
　　A、日益擴(kuò)大的銀行業(yè)務(wù)范圍
　　B、優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員
　　C、健全的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)
　　D、有效的公司治理
　　【正確答案】 D
　　【答案解析】 本題考查銀行公司治理概述。有效的公司治理是商業(yè)銀行健康、可持續(xù)發(fā)展的基石，也是原銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行法人監(jiān)管的重點(diǎn)。參見(jiàn)教材P216。
　　【該題針對(duì)“銀行公司治理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
　　40、商業(yè)銀行為保障員工基本生活而支付的基本報(bào)酬指的是（?。?。
　　A、固定薪酬
　　B、可變薪酬
　　C、福利性貨幣收入
　　D、福利性權(quán)益收入
　　【正確答案】 A
　　【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。固定薪酬即基本薪酬，是商業(yè)銀行為保障員工基本生活而支付的基本報(bào)酬，包括津補(bǔ)貼，主要根據(jù)員工在商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)中的勞動(dòng)投入、服務(wù)年限、所承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。參見(jiàn)教材P221。
　　【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】