湖南岳陽教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日至2022年9月1日

筆試時(shí)間：見公告

為更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推進(jìn)臨湘經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函[2021]37號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我市面向全社會(huì)公開招聘教師。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘工作在臨湘市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由臨湘市教育體育局組織實(shí)施，臨湘市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和管理，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘教師13人，其中高校畢業(yè)生3名(高校畢業(yè)生是指2020、2021、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，使用全額撥款事業(yè)編制。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2022年臨湘市第三次公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu);堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合。

四、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;

4. 符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中學(xué)教師資格證書;

5. 具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6. 年齡在18周歲以上、35周歲以下，18周歲以上是指2004年8月及以前出生;周歲以上是指1991年8月及以前出生;35周歲以下是指1986年8月及以后出生;

7. 崗位要求的其他條件。

預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以按照本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位條件的招聘崗位。

考生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證原件，其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還應(yīng)于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書?？忌ㄟ^考試等程序獲得聘用資格的，在取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6. 在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

7. 現(xiàn)役軍人;

8. 服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;

9. 根據(jù)中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

10. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序、要求和公告發(fā)布

本公告通過臨湘市政府網(wǎng)公開發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日至2022年9月1日(上午8：00-11：30，下午15：00-17：30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：臨湘市教育體育局315辦公室。

3. 報(bào)名材料

①填寫《2022年臨湘市教師公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，誠信考試承諾書(附件3);粘貼近期同底1寸免冠照片4張。

②提交本人身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、教師資格證的原件和復(fù)印件，帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。報(bào)考人員已有工作單位的，還須提供所在單位和主管部門同意并加蓋行政公章的同意報(bào)考證明。

4.注意事項(xiàng)

①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

④未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。

⑤報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注臨湘市政府網(wǎng)和報(bào)名考生微信群。本次招聘的相關(guān)信息將在臨湘市政府網(wǎng)上發(fā)布并在考生群內(nèi)推送，非特殊情況不再另行通知。

5.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，考生提供相關(guān)報(bào)名材料，由臨湘市教育體育局按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查并簽署意見。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試

考試原則上采取面試的方式進(jìn)行，考生憑本人有效身份證原件參考。

1.面試開考比例原則上不低于1：3。確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1：2)。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。如某一個(gè)招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過50人的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否先進(jìn)行筆試。相關(guān)事項(xiàng)在開考前公告。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：另行公告

3.面試形式、內(nèi)容和分值。主要測試考生適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

面試采取試教形式，以與崗位相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科教材章節(jié)作為測試內(nèi)容。初中數(shù)學(xué)崗位為八年級(jí)教材，初中化學(xué)崗位為九年級(jí)教材。測試共16分鐘，備課8分鐘，試教8分鐘。

面試滿分為100分，成績按四舍五入保留3位小數(shù)。

4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試考生的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為同一場次同一組評(píng)委評(píng)分的面試考生總成績(有效成績)的平均分的90%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.同分處理辦法。面試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，按學(xué)歷層次高低進(jìn)行排名;再相同的，進(jìn)行加試。

6.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位面試成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向臨湘市教育體育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格的考生方可進(jìn)行考察。

(四)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對(duì)象。

(五)人員遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

(六)公示與選崗

1.擬聘對(duì)象在臨湘市政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間和公示后均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

3.聘用對(duì)象集中選擇招聘學(xué)校，時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。選擇招聘學(xué)校時(shí)，按照考生的面試成績從高分到低分的順序，依次自主選擇;面試成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認(rèn)簽字，不得更改。

(七)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月，逾期取消聘用資格。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限三年(包括試用期)。

六、其他事項(xiàng)

1.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來臨湘工作，根據(jù)《臨湘市促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(臨發(fā)[2020]9號(hào)])文件精神：

(1)全日制博士研究生給予每人10萬元安家補(bǔ)貼(分三年發(fā)放),同時(shí)三年內(nèi)每月給予2000元工作和生活補(bǔ)貼;

(2)全日制碩士研究生(35周歲以內(nèi)),三年內(nèi)每月給予1500元工作和生活補(bǔ)貼;

(3)全日制“雙一流”高校(含原“985”“211”工程院校)本科畢業(yè)生(35周歲以內(nèi)),三年內(nèi)每月給予1000元工作和生活補(bǔ)貼。

2.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

3.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

4.面試成績(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、入圍體檢人員名單、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在“臨湘市政府網(wǎng)”公布。應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“臨湘市政府網(wǎng)”、報(bào)名考生微信群通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

5.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

7.咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0730-3753622(臨湘市教育體育局)

0730-3720611(臨湘市人社局)

監(jiān)督電話：0730-3721512(臨湘市紀(jì)監(jiān)委)

本公告由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局、臨湘市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

體育局

2022年8月19日