黔西南興仁市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年8月27日至9月1日期間

筆試時(shí)間：見公告

為深入貫徹《中央辦公廳、辦公廳印發(fā)〈關(guān)于規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展的意見〉的通知》（廳字〔2021〕15 號(hào)）《教育部等八部門關(guān)于規(guī)范公辦學(xué)校舉辦或者參與舉辦民辦義務(wù)教育學(xué)校的通知》（教發(fā)〔2021〕9 號(hào)）等文件精神，全面落實(shí)中央和省州相關(guān)工作部署，緩解全市教學(xué)輔助人員緊缺難題，由貴州仁興人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘教學(xué)輔助人員201名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位設(shè)置

（一）學(xué)前教育40名；

（二）小學(xué)81名：語文37名、數(shù)學(xué)27名、英語16名、體育1名；

（三）初中80名：語文17名、數(shù)學(xué)15名、英語12名、物理10名、化學(xué)3名、生物1名、地理3名、信息技術(shù)1名、歷史7名、道法4名、體育5名、音樂1名、美術(shù)1名）。

以上崗位詳見附件1。

二、招聘的原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，具體實(shí)施工作由相應(yīng)學(xué)校組織，由貴州仁興人力資源有限公司統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：原則上以各學(xué)校發(fā)布的應(yīng)聘時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘者可于2022年8月27日至9月1日期間（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）到貴州仁興人力資源有限公司（以下簡稱公司）咨詢了解有關(guān)信息。

2.報(bào)名方式:原則上由各學(xué)校發(fā)布招聘信息并報(bào)貴州仁興人力資源有限公司，公司同步將各學(xué)校招聘信息統(tǒng)一公布在公司公示欄等地方以方便應(yīng)聘者及時(shí)了解各學(xué)校招聘信息，實(shí)行雙向自主選擇應(yīng)聘學(xué)校。

四、招聘對(duì)象

1.大專及以上學(xué)歷，具有符合條件的教師資格證。

2.年齡45周歲以內(nèi)，身體健康。

3.規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作中分流學(xué)校（含托管學(xué)校）的教師同等條件下優(yōu)先；參加興仁市2022年“特崗教師”招考進(jìn)入面試后未錄取人員按成績從高到低優(yōu)先聘用。

4.按本條第三款均不能滿足教學(xué)輔助人員補(bǔ)充需要的，面向社會(huì)層面招聘。

五、招聘條件

（一）熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行。

（二）師德高尚，為人師表，身體健康。

（三）具備相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格。

（四）年齡40周歲以下（1982年8月30日以后出生)。規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作中分流學(xué)校（含托管學(xué)校）的教師年齡可放寬到45周歲以下（1977年8月30日以后出生)。

（五）學(xué)歷要求：幼兒園、小學(xué)教學(xué)輔助人員須具有大專及以上學(xué)歷，初中教學(xué)輔助人員須有本科及以上學(xué)歷。

（六）學(xué)科要求：幼兒園和初中應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致；小學(xué)應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或文科方向可以應(yīng)聘語文、理科方向可以應(yīng)聘數(shù)學(xué)。

（七）資格審查及檔案建立：招聘學(xué)校和公司嚴(yán)格落實(shí)招聘條件資格審查，并由公司建立個(gè)人檔案。

六、下列人員不予招聘

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除中國黨籍，或被開除公職的；

（三）因涉嫌犯罪正在被公安、司法機(jī)關(guān)查處的，或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或立案調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（四）受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，或近三年工作中失職瀆職受到責(zé)任追究的；

（五）近三年有年度考核不合格的；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

七、其他事項(xiàng)

(一）臨聘教學(xué)輔助人員實(shí)行一年一簽合同期制度。每一年合同期滿，根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)校實(shí)際需要決定是否續(xù)簽合同。

( 二）學(xué)校將臨聘教學(xué)輔助人員納入統(tǒng)一管理和考核?？己私Y(jié)果作為專業(yè)成長、職稱晉升、薪酬待遇、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及變更、續(xù)簽、解除合同的重要依據(jù)。

(三)臨聘教學(xué)輔助人員有下列情形之一的，取消其聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.未如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息或提供崗位所需材料的。

3.未按規(guī)定上崗時(shí)間到崗的。

4.不服從學(xué)校工作安排和管理的。

5.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。?

八、待遇保障

（一）聘用的合同制教學(xué)輔助人員不占編制，實(shí)行合同制管理，符合條件的受聘者與貴州仁興人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在合同期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的解除勞動(dòng)合同。先上崗未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，在聘用滿1年仍未取得相應(yīng)教師資格的，不再繼續(xù)聘用。

（二）工資及其他待遇：每月工資4300元（含社會(huì)保險(xiǎn)及服務(wù)費(fèi)），若政策有調(diào)整，按政策執(zhí)行。

（三）其他待遇：與學(xué)校其他教師同等享受學(xué)校各類考核以及評(píng)優(yōu)評(píng)模。

九、防疫防控要求

所有應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間須嚴(yán)格遵守貴州省最新新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求。

貴州仁興人力資源有限公司

2022年8月27日