最近企業(yè)合規(guī)引發(fā)了多方關(guān)注和討論，縱觀近年來國內(nèi)外市場，在合規(guī)問題上頻頻發(fā)生事故，中國兩大科技巨頭相繼受到制裁；從2020年開始，因特網(wǎng)、教育培訓(xùn)、快遞業(yè)等多個行業(yè)，在國家相關(guān)部門的嚴(yán)格監(jiān)管下，自身有管理漏洞，法制風(fēng)向，發(fā)展弊端突顯。
伴隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，與整個社會經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來越密切，如果企業(yè)因涉罪而受罰，不僅企業(yè)本身，與其有關(guān)的人、環(huán)境、規(guī)則也會受到相當(dāng)大的影響。
三月十八日，國家統(tǒng)計局人力資源社會保障部與國家市場監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)布了18項(xiàng)新職業(yè)。與律師、會計、審計員等行業(yè)相比，合規(guī)師更是不分伯仲。

來源:人社部

這一職業(yè)的發(fā)布,讓業(yè)內(nèi)人士欣喜若狂,企業(yè)合規(guī)是企業(yè)的重重之中,企業(yè)合規(guī)師真的對企業(yè)重要么?是人人都可以參加考試么?

帶著這些問題,我們一起走進(jìn)今天的“主角”--企業(yè)合規(guī)師

在人社部的官方定義中,企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務(wù)、審計、進(jìn)出口、勞動環(huán)境、社會責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控,具有較強(qiáng)的綜合性、獨(dú)立性和技術(shù)性。企業(yè)合規(guī)師將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會責(zé)任、提高企業(yè)競爭軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。

企業(yè)規(guī)模越大,對風(fēng)險控制的需求大。未來,隨著監(jiān)管日趨規(guī)范化,幾乎每個企業(yè)都要配備一個合規(guī)團(tuán)隊(duì)。

在具體的實(shí)務(wù)中,企業(yè)合規(guī)師的主要工作是事前避險,也就是通過構(gòu)建一個完善的合規(guī)管理體系和合規(guī)流程,幫助企業(yè)規(guī)避來自內(nèi)部和外部的各種風(fēng)險。這套體系不僅僅只包含法律和審計層面,還涉及到公司的股東會、董事會、紀(jì)檢、監(jiān)事等公司治理體制機(jī)制,“這就是大合規(guī)的概念”。新職業(yè)的發(fā)布,對于增強(qiáng)從業(yè)人員的社會認(rèn)同度、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)職業(yè)教育培訓(xùn)改革、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,都具有重要意義。

企業(yè)合規(guī)師考試即將開幕,企業(yè)合規(guī)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確立

現(xiàn)如今企業(yè)合規(guī)師作為一個新職業(yè),為了加快企業(yè)合規(guī)師的培養(yǎng),正式開考

為順應(yīng)當(dāng)前企業(yè)合規(guī)發(fā)展潮流和企業(yè)國際化經(jīng)營的需求,推出“企業(yè)合規(guī)師”專業(yè)證書項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)具備企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理綜合能力的復(fù)合型人才,著力推動我國企業(yè)合規(guī)體系建設(shè),提升企業(yè)合規(guī)水平

整體來看,企業(yè)合規(guī)是大勢所趨,企業(yè)合規(guī)師的就業(yè)面也更廣,市場已經(jīng)出現(xiàn)了比較大的缺口,若符合以下條件就可以報考企業(yè)合規(guī)師:

企業(yè)合規(guī)師(初級):大專及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。

企業(yè)合規(guī)師(中級):本科及以上同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。

企業(yè)合規(guī)師(高級):本科及以上同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者

企業(yè)合規(guī)師師隨著社會的發(fā)展,重要性與日俱增,社會的合規(guī)意識也越來越強(qiáng)烈,企業(yè)合規(guī)師必然是社會的香餑餑,早考早拿證,避免后續(xù)條件變化,無法報考