2018年以來，安徽省繁昌縣人社局高度重視就業(yè)扶持民生工程公益性崗位工作，多渠道開發(fā)，扎實推進公益性崗位開發(fā)工作，確保公益性崗位滿足就業(yè)困難群體需要，多舉措宣傳，切實提高就業(yè)扶持民生工程政策知曉率。截至目前，繁昌縣共開發(fā)公益性崗位數(shù)449個，兌現(xiàn)崗位補貼139.9萬元，單位社保補貼15.36萬元。

繁昌縣在縣一級建立企業(yè)開發(fā)崗位信息庫的基礎(chǔ)上，要求鎮(zhèn)所抓好基層平臺建設(shè)，摸排轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)情況，建立走訪機制；主動深入企業(yè)開展調(diào)研，幫助企業(yè)解決開發(fā)崗位時遇到的困難，動員開發(fā)保安、物業(yè)服務(wù)、保潔、家政服務(wù)等公益性崗位。他們主動為用人單位落實公益性崗位政策，宣傳新錄用人員崗前技能培訓補貼、小微型企業(yè)貸款貼息等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，解除用人單位的后顧之憂，調(diào)動用人單位開發(fā)崗位的積極性。他們還通過電話、短信等方式，對縣內(nèi)未就業(yè)或已靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，登記其求職意愿，并與企業(yè)開發(fā)的公益性崗位進行比對，符合條件的推薦其上崗，真正做到人職合一。同時，建立動態(tài)管理機制，做好就業(yè)困難人員信息臺賬。用人單位吸納就業(yè)困難人員后的勞動合同簽訂工作、就業(yè)困難人員離職后重新選擇就業(yè)等信息都記錄在臺賬內(nèi)，真正做到動態(tài)管理，實時掌握縣內(nèi)就業(yè)困難人員就業(yè)情況。

此外，繁昌縣還利用廣播電視、門戶網(wǎng)站、微博、微信公眾號等媒體，宣傳引導企業(yè)開發(fā)適合的公益性崗位和高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位，進一步擴大就業(yè)扶持民生工程受益群體覆蓋面，讓更多符合條件的勞動者和用人單位主動申報扶持政策，為就業(yè)困難人員提供托底就業(yè)。（殷俊）