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2023年中山中級經(jīng)濟師報考條件、有關(guān)規(guī)定(考試政策有哪些)

更新時間:2023-06-09 

中級經(jīng)濟師資格證是我們熟知的崗位,想要進入該職位工作,建議大家先從考取中級經(jīng)濟師資格證證書做起,今天小編分享“2023年中山中級經(jīng)濟師報考條件、有關(guān)規(guī)定(考試政策有哪些)”,希望大家認真查看!

考中級經(jīng)濟師證要什么條件

1、高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

2、具備大學??茖W歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年,可以報考中級經(jīng)濟師;

3、具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

4、具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

5、具備碩士學位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年,可以報考中級經(jīng)濟師;

6、具備博士學位,可直接報考中級經(jīng)濟師。

、中級經(jīng)濟師專業(yè)選擇建議:

1、根據(jù)工作單位的要求進行選擇。有的單位在評職稱、加薪時會對中級經(jīng)濟師資格證書的專業(yè)有要求或限制,所以如果大家想要在這類單位獲得升職加薪的話,請一定要先了解清楚本單位的要求后再作決定。

2、根據(jù)所從事的工作領(lǐng)域或所學專業(yè)進行選擇。這樣做對備考是比較有利的。因為在復(fù)習時候,很多專業(yè)知識大家會比較熟悉,這樣學習記憶都比較方便。尤其是金融、建筑與房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、保險等特殊的領(lǐng)域。

3、根據(jù)自身興趣與未來職業(yè)規(guī)劃。如果大家對自己當前從事的行業(yè)不太滿意,有更感興趣的行業(yè)想在未來從事,那就可以考慮自身更加感興趣的那個專業(yè)。當然,這樣選擇后備考時可能會比較吃力,所以大家要更加深思熟慮。

4、根據(jù)各專業(yè)難易程度進行選擇。如果對專業(yè)沒有特殊要求,可以選擇比較好考、專業(yè)性不強的科目,如人力和工商專業(yè),以便快速拿證。經(jīng)濟師人力資源、工商管理、金融專業(yè)是最受考生歡迎的專業(yè),也是10個專業(yè)中合格率較高的三大專業(yè)。

中級經(jīng)濟師

、中級經(jīng)濟師考試題目評分規(guī)則

中級經(jīng)濟師兩個科目試卷滿分都是140分,合格分數(shù)為84分,具體評分規(guī)則如下:

考試科目 題型 題量 總分 評分標準
經(jīng)濟基礎(chǔ)知識 單選題 70題(70分) 140分 共70題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。
多選題 35題(70分) 共35題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。
專業(yè)知識和實務(wù) 單選題 60題(60分) 140分 共60題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。
多選題 20題(40分) 共20題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。
案例分析題 20題(40分) 共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。

中級經(jīng)濟師

、經(jīng)濟師考試有哪些科目?

經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格分為初級、中級、高級三個級別,在全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)一考試。初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目,題型均為客觀題?!督?jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目;《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。

經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式,應(yīng)試人員作答試題需要通過計算機操作來完成。

中級經(jīng)濟師

、中級經(jīng)濟師什么專業(yè)簡單

《工商管理》重在廣度不在深度,更多考核對于各章教材內(nèi)容字面的理解,雖然有些知識點涉及計算,但考核層次很淺,所以對于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟師的考生來說,選工商管理會比較合適。

《人力資源管理》專業(yè)一共包含四個部分:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險政策??己藘?nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性略微強一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。

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