中級經(jīng)濟(jì)師資格證考試誕生時(shí)間很長，大家想知道“2023年中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件、學(xué)歷要求（國家認(rèn)可嗎）”，小編今天為大家具體講解一下：

中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件：

凡是中華人民共和國公民、遵紀(jì)守法且滿足下列條件之一，可報(bào)名經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格考試：

1、取得博士學(xué)位；

2、取得碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿一年；

3、取得第二學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿二年；

4、取得本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿四年；

5、取得大專學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿六年；

6、高中或者中專畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)系列初級職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作滿十年。

一、中級經(jīng)濟(jì)師證書含金量高嗎

中級經(jīng)濟(jì)師證書的含金量還是很高的。一般來說，作為一個(gè)“以考代評”的職稱，在各個(gè)企事業(yè)單位、銀行、高校等，都非常認(rèn)可由國家人社部統(tǒng)一印發(fā)的中級經(jīng)濟(jì)師證書，并會(huì)直接以此來評定中級經(jīng)濟(jì)師職稱。另外，中級經(jīng)濟(jì)師證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用，很多單位會(huì)通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，對于持證人來說，是很有好處的。

二、2023年年中級經(jīng)濟(jì)師一年備考幾科最好！

2023年年中級經(jīng)濟(jì)師一年備考兩科最好！

了解中級經(jīng)濟(jì)師的小伙伴都知道，2020年經(jīng)過改革后實(shí)行2年滾動(dòng)制，也就意味著如果今年考過一科，明年只需考另外一科即可。

1、考試風(fēng)險(xiǎn)大

經(jīng)濟(jì)師考試范圍廣、涉及知識點(diǎn)多，很容易出現(xiàn)某年某科的題目偏難，比如去年人力考試，大家紛紛都在吐槽考試題目較難。所以每年都會(huì)出現(xiàn)不確定因素，倘若第一年一科沒過，第二年難度突然變大，就會(huì)導(dǎo)致兩年過兩科的計(jì)劃直接破滅。

2、備考周期長

經(jīng)濟(jì)師考試只有兩門，相較于需要報(bào)考三、四門的考試，難度較小。只要大家能夠提前制定合理計(jì)劃，一年過兩科的幾率很大。既然選擇報(bào)考經(jīng)濟(jì)師考試，我們從心理和身體都要為之做出改變，放棄任何娛樂和社交，全身心投入到學(xué)習(xí)中。

拉長備考周期，第二年也很難快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，一年可以完成的事情，最好不要拖到兩年。

3、早享受福利

通過調(diào)研得知，大多數(shù)考生報(bào)考中經(jīng)經(jīng)濟(jì)師的目的就是評定職稱。為了滿足單位的需求，只有獲得中級職稱，才是升職加薪的法寶。還有的部分考生是因?yàn)槁鋺舴e分以及證書補(bǔ)貼，同樣的道理，早拿證早享受福利。

4、調(diào)整思維

對于想一年只過一門的小伙伴，首先應(yīng)該將自己的思維調(diào)整過來，從現(xiàn)在開始將目標(biāo)定為今年必須通關(guān)兩門。因?yàn)槲覀兊男袨槭鞘芩枷胝瓶?，前期千萬不要給自己松懈，只有思想上高度重視，清楚目標(biāo)，才能做出正確的行為。

5、制定規(guī)劃

從現(xiàn)在開始，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，制定一套適合自己的學(xué)習(xí)規(guī)劃。按照每月、周、日來計(jì)劃，將每個(gè)階段進(jìn)行細(xì)化分配，夯實(shí)基礎(chǔ)，吃透基本概念。將經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和專業(yè)課學(xué)習(xí)時(shí)間按照2:1進(jìn)行搭配，因?yàn)閮煽浦g有很多知識都具有相通性。最后就是按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按部就班，有節(jié)奏，有重點(diǎn)，有方向的進(jìn)行復(fù)習(xí)。

三、中級經(jīng)濟(jì)師什么專業(yè)簡單

《工商管理》重在廣度不在深度，更多考核對于各章教材內(nèi)容字面的理解，雖然有些知識點(diǎn)涉及計(jì)算，但考核層次很淺，所以對于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來說，選工商管理會(huì)比較合適。

《人力資源管理》專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場和勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。考核內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相較于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性略微強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。

四、報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師含金量有多大

1、國家職稱資格之一，證書含金量高

目前在職業(yè)資格削減的情況下，“中級經(jīng)濟(jì)師”名列其中，可見中級經(jīng)濟(jì)師的權(quán)威性及含金量正在日益升高。

2、福利待遇比較高

助力加薪升職、部分地區(qū)有機(jī)會(huì)獲得技能補(bǔ)貼、個(gè)稅扣除、積分落戶、免考政策考高級經(jīng)濟(jì)師。(具體福利待遇以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn))

3、具有較強(qiáng)的包容性

報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師考試無需考生擁有初級經(jīng)濟(jì)師證書，符合報(bào)考條件可以直接報(bào)名中級經(jīng)濟(jì)師，并且中級經(jīng)濟(jì)師具有十個(gè)專業(yè)供考生們選擇，對于考生們的職業(yè)限制大大降低，基本上只要和經(jīng)濟(jì)類相關(guān)的職業(yè)都可以考慮報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師。

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