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江西南昌養(yǎng)老護理員即將開班2022年考試報名，招生通知

更新時間：2021-11-30　

江西南昌養(yǎng)老護理員即將開班2022年考試報名，招生通知
       導讀：據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，65歲及以上人口達到1.76億，養(yǎng)老服務是一項涉及億萬人民福祉的民生事業(yè)，是一項關(guān)系到億萬人民群眾切身利益的民生事業(yè)，也是極具發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)。
我國正在積極應對人口老齡化的趨勢。““十三五”期間，養(yǎng)老服務全面快速發(fā)展，實現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)型，在基礎建設、功能發(fā)揮、服務成果等方面都取得了重大進展，以居家為基礎，社區(qū)為依托，機構(gòu)為補充，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務體系正在完善。
為此，一些有遠見的部門和機構(gòu)十分重視護理人員的培訓工作，不斷提高服務質(zhì)量。專業(yè)素質(zhì)：指，手靈活，動作協(xié)調(diào)；表達能力和形體感知能力強；具有空間感和色覺能力；具有一定的學習能力。11月17日，民政部、人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布了《2019年養(yǎng)老護理人員全國職業(yè)技能標準(下稱“2019版標準”)，通過對2011版《標準》的一項重大改革，擴大了養(yǎng)老護理人員的職業(yè)發(fā)展空間，并在此基礎上提出了相應的改革措施，采取措施，提高養(yǎng)老服務人員的培訓水平，確保到2022年底，培訓培訓200多萬人。
一、養(yǎng)老護理員職業(yè)簡介：

隨著老齡化社會的到來，養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識能力的人員，養(yǎng)老護理員就是其中一支重要的力量，他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此，養(yǎng)老護理員的社會需求量越來越大，逐漸成為一個熱門的新興職業(yè)。

養(yǎng)老護理員

二、養(yǎng)老護理員招生對象：
1.養(yǎng)老行業(yè)的大學生及相關(guān)專業(yè)的中專以上畢業(yè)生及喜歡從養(yǎng)老行業(yè)的相關(guān)人員。
2.從事相關(guān)行業(yè)工作兩年以上的各級養(yǎng)老護理人員、養(yǎng)老護理人員機構(gòu)投資者、養(yǎng)老護理人員和管理人員。
3.有一定經(jīng)驗的養(yǎng)老師和中小養(yǎng)老師的管理人員。
4.地方婦女聯(lián)合會、計劃生育委員會系統(tǒng)從事或準備從事嬰幼兒護理人員教學管理人員、護士、營養(yǎng)、醫(yī)生等技術(shù)人員。
5.從事和準備從事嬰兒早期教育行業(yè)的相關(guān)人員和嬰兒父母。
6.嬰幼兒的主要護理人員也可以接受培訓和學習，更好地了解兒童的生理和心理發(fā)育特征，撫養(yǎng)兒童，護理和養(yǎng)老護理人員將能夠方便，用一半的努力得到兩倍的結(jié)果。
三、養(yǎng)老護理員報考條件：
  初級（養(yǎng)老護理員報考條件：（符合下列條件之一）
    取得養(yǎng)老護理員初等職業(yè)教育畢（結(jié)）業(yè)證書的；
    取得養(yǎng)老護理員初級技能培訓合格證書的；
    在養(yǎng)老護理員職業(yè)（工種）崗位工作滿6個月的。
  中級養(yǎng)老護理員報考條件：（符合下列條件之一）
    取得養(yǎng)老護理員中等職業(yè)教育畢（結(jié)）業(yè)證書的；
    取得初級養(yǎng)老護理員證書并取得中級技能培訓合格證書的；
    取得初級養(yǎng)老護理員證書滿2年的；
    連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作5年以上人員（須單位出具原始證明并蓋公章）；
  高級養(yǎng)老護理員報考條件：（符合下列條件之一）
    取得高級技工教育畢（結(jié)）業(yè)證書或取得高等職業(yè)教育畢（結(jié)）業(yè)證書的。
    取得中級養(yǎng)老護理員證書并取得高級技能培訓合格證書的。
    取得中級養(yǎng)老護理員證書滿2年以上的。
    各類高等院校大三、大四和即將畢業(yè)的技工院校高技班在校學生。
    連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作10年以上人員（須單位出具原始證明并蓋公章）。
四、養(yǎng)老護理員報名資料：
    在我中心報考養(yǎng)老護理員考試需要準備：報考資料：身份證正反面、學歷、2寸證件照，填寫?zhàn)B老護理員鑒定申報表1份，單位報名另需開具養(yǎng)老護理員工作證明原件1份(要求有單位公章)；有意報名參加養(yǎng)老護理員考核的考生要抓緊時間準備！
五、養(yǎng)老護理員鑒定方式：

    養(yǎng)老護理員鑒定原則上安排在每月第三個周六，開展養(yǎng)老護理員統(tǒng)一考核鑒定，考核鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試采用閉卷筆試或機考方式，考試時間為90分鐘，養(yǎng)老護理員理論知識考試可采取約定考試時間的方式安排在線機考，養(yǎng)老護理員操作技能考核采用現(xiàn)場動手方式，養(yǎng)老護理員職業(yè)資格鑒定理論知識考試和操作技能考核兩項鑒定成績分別在60分以上為合格。

養(yǎng)老護理員

六、養(yǎng)老護理員鑒定單位：
    鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)人社部門相應等級的養(yǎng)老護理員證，此證全國通用，聯(lián)網(wǎng)查詢。
七、養(yǎng)老護理員證件作用：
    養(yǎng)老護理員證，是表明養(yǎng)老護理員具有從事養(yǎng)老護理員職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是養(yǎng)老護理員人員求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的重要參考依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
八、養(yǎng)老護理員保障計劃：
   長期以來我中心養(yǎng)老護理員考試的學員一次性通過率一直領(lǐng)先于全國及其它同行培訓學校水平。為此我們?nèi)匀辉谂Γ瑤椭鷤€人學員及單位企業(yè)人員用少量的學習時間而能順利通過考試。在我校報考養(yǎng)老護理員考試的學員統(tǒng)一發(fā)放養(yǎng)老護理員教材+養(yǎng)老護理員輔導資料+養(yǎng)老護理員模擬試題＝養(yǎng)老護理員證保障通過無憂，我中心承諾個別未過的學員可退費，或免費安排下次補考！
九、養(yǎng)老護理員職業(yè)前景：
     2020年10月16日，人力資源和社會保障部、民政部聯(lián)合頒布了《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》，明確將養(yǎng)老護理員分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師5個等級。

　　養(yǎng)老護理員是從事老年人生活照料、護理服務的人員，是養(yǎng)老服務的主要提供者，是養(yǎng)老服務體系的重要支撐保障，是解決家庭難題、緩解社會問題、促進社會和諧的重要力量。但現(xiàn)階段，我國養(yǎng)老護理員隊伍面臨著數(shù)量短缺、人員素質(zhì)參差不齊、專業(yè)能力有限、流失率較高等發(fā)展困境。

　　“養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準是指導養(yǎng)老護理員培養(yǎng)培訓、開展職業(yè)技能等級認定和規(guī)范養(yǎng)老護理職業(yè)行為的基本依據(jù)?！比松绮柯殬I(yè)能力建設司有關(guān)負責人介紹，《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準》于2002年頒布實施，2011年首次修訂。2012年以來，我國養(yǎng)老服務不斷涌現(xiàn)新的需求，養(yǎng)老護理工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢，特別是2.49億老年人和4000萬失能半失能老年人及其家庭照護需求日漸龐大，而現(xiàn)有養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅30萬，遠不能滿足養(yǎng)老服務需求。

養(yǎng)老護理員

如今，老年人用品產(chǎn)業(yè)及智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)展開了多樣化試點工程，聚焦養(yǎng)老服務消費面臨的“難點”，在加強用地保障、稅費優(yōu)惠、智慧養(yǎng)老等方面出臺新政策。在政策利好下，各地拓展智慧養(yǎng)老應用場景，為老年人提供越來越多的普惠養(yǎng)老服務。

盡管在“十三五”期間，養(yǎng)老服務工作取得了一定的成就，但相對于人口老齡化、養(yǎng)老服務需求等問題，我國的養(yǎng)老服務發(fā)展仍存在立法和頂層設計的不完善。目前，我國的供給體系不協(xié)調(diào)，投入保障力度較大，監(jiān)管制度不健全，缺乏人才和技術(shù)支撐。
在養(yǎng)老護理人員的各個職業(yè)等級中，新增了居家、社區(qū)養(yǎng)老服務技能要求，提高了養(yǎng)老護理員上門服務能力，適應居家和社區(qū)護理的巨大需求；在“基礎知識”中新增“消防安全”內(nèi)容；增強老年護理人員的火災防控能力，提升養(yǎng)老服務安全管理水平；為響應和滿足社會對失智型老人照護的需要，新增失智型老人照護要點與技巧。與此同時，二級技術(shù)人員、一級/高級技師級別，增加了“能力評定”和“質(zhì)量管理”工作內(nèi)容，提高了高級護理人員的管理能力。
要保證到2022年底，要培養(yǎng)1萬名療養(yǎng)院院長、200多萬名養(yǎng)老護理人員、10萬名專職社會工作者，切實提高養(yǎng)老服務的持續(xù)發(fā)展能力。民政事務處相關(guān)負責人表示，民政部門將通過開展養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)提升行動，建立鼓勵護理人員從業(yè)的政策措施，如要加強對養(yǎng)老護理人員信息的信用管理、建立對養(yǎng)老護理人員的褒揚機制等，以促進養(yǎng)老服務人員的職業(yè)吸引力。

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