近年來，、建設(shè)部以及全國(guó)各省市政府等相關(guān)單位，頻繁頒發(fā)關(guān)于工程建設(shè)項(xiàng)目要求強(qiáng)制應(yīng)用BIM技術(shù)的文件。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)建筑信息模型應(yīng)用的指導(dǎo)意見》：到2020年末，甲級(jí)勘察、設(shè)計(jì)單位以及特級(jí)、一級(jí)房屋建筑工程施工企業(yè)應(yīng)掌握并實(shí)現(xiàn)BIM與企業(yè)管理系統(tǒng)和其他信息技術(shù)的一體化集成應(yīng)用。

這些政策增長(zhǎng)了BIM技術(shù)人才的需求，由于既懂技術(shù)又懂BIM人才嚴(yán)重稀缺，相應(yīng)專業(yè)人才的工資也將會(huì)大大高于同行其它專業(yè)技術(shù)人才的工資。工程人不學(xué)BIM，不懂BIM，未來可能要被行業(yè)淘汰！

政策傾斜，工程界BIM人才缺口將達(dá)60萬

近年來，、住建部以及全國(guó)各省、市政府，頻繁頒發(fā)文件，要求重視和發(fā)展BIM技術(shù)人才，工程建設(shè)項(xiàng)目中要求應(yīng)用BIM技術(shù)。

2019年6月1日，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑工程設(shè)計(jì)信息模型制圖標(biāo)準(zhǔn)》也相繼實(shí)施！隨著國(guó)家BIM標(biāo)準(zhǔn)越來越完善，全國(guó)持證人才越來越緊缺，預(yù)計(jì)到2020年，全國(guó)BIM人才缺口將達(dá)60萬！而全國(guó)BIM等級(jí)證書，正在成為繼建造師證之后的第二本工程人必備證書！

造價(jià)工程師懂BIM，普遍高薪

考取全國(guó)BIM證書，漲薪近萬

BIM的引入對(duì)工程造價(jià)專業(yè)意味著什么？造價(jià)工程師終于可以從煩瑣的算量工作中解脫出來，他們將面對(duì)更為美好的職業(yè)前景。原先造價(jià)工程師們更多地扮演了造價(jià)員的角色，計(jì)算、核對(duì)工程量占據(jù)了他們大部分的工作精力。而限額設(shè)計(jì)的造價(jià)控制、全過程造價(jià)管理這些技術(shù)含量更高的業(yè)務(wù)，他們心有余而力不足。在甩去算量這一工作內(nèi)容后，他們終于可以從事那些業(yè)務(wù)，將對(duì)項(xiàng)目有著更深、更直觀的接觸，最終形成個(gè)人職業(yè)生涯的良性循環(huán)。

需要進(jìn)一步說明的是：統(tǒng)計(jì)所采用的是以BIM技術(shù)工作者的月收入為基準(zhǔn)，而并非年收入，也就是說，對(duì)于項(xiàng)目提成這一方面的計(jì)算有其他的方式方法，一些BIM大牛可以輕松年薪30w以上。

隨著《建筑信息模型施工應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正式實(shí)施。全國(guó)對(duì)于BIM人才的渴求非常強(qiáng)烈，各單位補(bǔ)助政策也相繼出臺(tái)。

目前很多大型國(guó)企施工單位，對(duì)于全國(guó)BIM等級(jí)證書認(rèn)可度非常高，分別出臺(tái)了對(duì)于全國(guó)BIM等級(jí)證書的薪酬補(bǔ)助政策，考取證書的學(xué)員平均漲薪近萬元，而且每月均有補(bǔ)助。

BIM的出現(xiàn)可謂是工程建設(shè)行業(yè)的第二次革命，前些年看BIM的時(shí)候，一些人對(duì)BIM還是持觀望態(tài)度。如今，BIM的快速發(fā)展超出了很多人的想象，BIM不只是一種信息化技術(shù)，已經(jīng)開始影響到建筑施工企業(yè)的整個(gè)工作流程，并對(duì)企業(yè)的管理和生產(chǎn)起到變革作用。相信隨著越來越多的行業(yè)從業(yè)者關(guān)注和實(shí)踐BIM技術(shù)，BIM必將發(fā)揮更大的價(jià)值帶來更多的效益，為整個(gè)建筑行業(yè)的跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

就如同10年前的互聯(lián)網(wǎng)一樣，基于BIM所引領(lǐng)的技術(shù)變革、管理變革，也勢(shì)必會(huì)創(chuàng)造出新的商業(yè)機(jī)會(huì)、商業(yè)模式和新的工作崗位。無論是對(duì)施工企業(yè)與施工管理人員，將會(huì)產(chǎn)生重要的影響，它將直接決定施工企業(yè)的施工技術(shù)與管理水平和相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)和層次。作為建筑行業(yè)的先行者，中建、中鐵部分單位，已對(duì)BIM人才率先提出激勵(lì)措施：

企業(yè)越來越重視證書,考過直接發(fā)錢！

隨著國(guó)家眾多BIM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，一些施工單位迅速做出反應(yīng)，爭(zhēng)相培養(yǎng)自己的BIM技術(shù)人才，紛紛出臺(tái)證書補(bǔ)助政策。

中建一局六公司、中鐵十二局四公司，將BIM證書納入津貼發(fā)放范圍，BIM證書的分量在逐漸變大。你還不抓住機(jī)會(huì)嗎？