為什么說健康管理師是暴利職業(yè)，看完你就明白了。隨著人們生活水平的日益提高，大家對健康的渴求顯得越來越強(qiáng)烈，不分年齡，無關(guān)性別，健康已成為一個社會課題。（【2013】40號文件）《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》中明確指出，要加大人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度，鼓勵社會資本舉辦職業(yè)院校，規(guī)范并加快培養(yǎng)健康管理師、營養(yǎng)師等從業(yè)人員。

報名入口

健康管理師薪資已達(dá)2萬每月，你還在等什么，健康管理師是目前較有發(fā)展的職業(yè)之一，所以新興行業(yè)的薪資待遇都是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。健康管理師的待遇究竟如何?行業(yè)薪資水平能有多少?

健康管理師待遇

健康管理是一個熱門職業(yè)，較基本的收入大多在6000-20000之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達(dá)到近百萬。并且，伴隨著國內(nèi)慢*患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強(qiáng)，國家對于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來，健康管理師的待遇會成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。

國家政策大力扶持

2013年10月，出臺了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。所以健康管理師的待遇在將來還會有很大的上升空間。

健康管理師是從事個體或群體健康檢測、分析、評估、咨詢、指導(dǎo)以及危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員，主要工作是針對個人或群體，采集和管理健康信息，評估健康程度和疾病危險性，進(jìn)行健康咨詢和健康教育，制訂健康促進(jìn)計劃等。
2017年5月，國家人社部發(fā)布《人力資源社會保證部財政部關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)的通知》文件，出臺了技能提升補(bǔ)貼申請內(nèi)容，職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元，國家大力推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以健康管理師職業(yè)未來發(fā)展前景一定很可觀。

高薪還需實(shí)際能力支撐

總的來說，想要提高工資水平，必須要提高個人知識和實(shí)際運(yùn)用健康管理改善的能力。一般來說，可以通過行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗累積、培訓(xùn)充電學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)提高。行業(yè)經(jīng)驗的累積需要的時間會非常的漫長，畢竟不是每個人都能在行業(yè)內(nèi)沉淀多年。自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)充電算是比較快速的方式了。不過自我學(xué)習(xí)，從專業(yè)上及效率自我把控上都很難達(dá)到比較好的效果。

發(fā)展選對行業(yè)

CEHB生命再生學(xué)院不僅僅為學(xué)員提供了健康管理師的配套課程，而且還對學(xué)員開放了功效營養(yǎng)師和疾病管理師的課程內(nèi)容，內(nèi)容都設(shè)計到日常健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生、疾病管理等各種課程，對于考試合格后的學(xué)員，還會優(yōu)先推薦工作，把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中，真正的變成個人技能，對自己和家人進(jìn)行管理。

最終，如何去提高都是靠自己的選擇，健康管理師確實(shí)是一個每個人都需要的職業(yè)，并且未來幾十年會成為新的熱門高薪行業(yè)。通過提高健康管理方面的知識，不管是對自己人生事業(yè)上的，還是家人家庭的健康方面，都會有非常有效的提高作用。畢竟，自己和親人的健康生活才是幸福的基本要求，擁有健康生活，擁有美好未來!
健康管理師作為被新時代最看好的十大朝陽職業(yè)之一，社會對這個職業(yè)的需要也越來越大，健康管理師一般在健康辦理公司、醫(yī)院、體檢中心、醫(yī)藥公司、保健、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)等從事相關(guān)工作。